De raad van bestuur is verantwoordelijk voor de strategie, het beleid en de dagelijkse gang van zaken in het Dijklander Ziekenhuis.
Het Dijklander Ziekenhuis wordt aangestuurd door een driehoofdige raad van bestuur.
Heeft u een vraag of reactie naar aanleiding van uw ziekenhuisbezoek? We horen het graag. Stuur een e-mail aan rvb@dijklander.nl of een brief naar:
Dijklander Ziekenhuis
T.a.v. desbetreffende bestuurder
Postbus 600
1620 AR Hoorn
Voorzitter
Jeroen Muller heeft ruime ervaring als bestuursvoorzitter in de zorg. Hij was meer dan 10 jaar bestuursvoorzitter bij Arkin, een GGZ-aanbieder in Amsterdam. Voor Arkin was hij onder meer bestuurder bij SEIN en Mentrum. Hij begon zijn loopbaan als psycholoog.
Jeroen Muller: "Het Dijklander Ziekenhuis speelt een belangrijke rol in Noord-Holland. Ik vind het een mooie en waardevolle uitdaging om samen met de medewerkers, artsen en zorgpartners in de regio de zorg duurzaam in te richten zodat deze in de toekomst goed toegankelijk blijft."
Lid
Edo Schubert heeft ruime ervaring in ziekenhuiszorg, als medisch specialist én als bestuurder. Bij het Flevoziekenhuis werkte hij als intensivist en was jarenlang voorzitter van de medische staf. De laatste vijf jaar was hij daar bestuurslid.
Edo Schubert: "Bij het Dijklander Ziekenhuis zit leren en innoveren in het dna van de organisatie. De medische opleidingen geven een goede impuls aan de kwaliteit van zorg. Onze medewerkers stellen regelmatig de vraag: kan het slimmer of beter? Niet om het nieuws te halen, maar om iets nieuws te betekenen."
Lid
Lot Winkel heeft ruime ervaring als divisiemanager in de ziekenhuiszorg en als CFO in het bedrijfsleven. Zij werkte ruim 10 jaar bij het UMC Utrecht, waarvan de laatste jaren als divisievoorzitter Divisie Kinderen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Voordat zij de overstap maakte naar de ziekenhuiszorg werkte zij bij Sara Lee/Douwe Egberts, waar ze de laatste jaren financieel eindverantwoordelijk was voor Sara Lee International Foodservice. Zij is afgestudeerd als bedrijfseconoom.
Lot Winkel: "Bij Sara Lee heb ik geleerd dat ieder land een eigen cultuur heeft, ook als het aankomt op samenwerken. Ook een ziekenhuis heeft te maken met cultuurverschillen. Hiermee weten om te gaan, aanvoelen wat nodig is en waar de behoefte ligt, vind ik heel boeiend. De zorg, dus ook wij als Dijklander Ziekenhuis, staat voor grote uitdagingen. Dat vraagt om samenwerking in de regio om de zorg aan patiënten nog beter te organiseren. Dat geeft mij energie: met elkaar de uitdagingen aanpakken waar we voor staan."