Afdelingshoofd Zorg

Aantal uur
28 - 36 uren
Contract
Bepaalde tijd
Opleiding
HBO
Vacature online sinds
3 juli 2019
Karin Roos gang
De afdeling

Het Dijklander Ziekenhuis levert de beste professionele zorg waarbij aandacht voor de patiënt voorop staan. Wij staan voor ongekend goede zorg waarbij we samen met de patiënt kijken naar wat voor hen belangrijk is.
Wij kennen een platte organisatiestructuur met korte lijnen en leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Dit zie je terug in ons organogram met slechts drie managementlagen: de raad van bestuur, zorgmanagement en afdelingshoofden.
Samen werken we aan optimale bedrijfsvoering en geven veel ruimte aan vernieuwing en ontwikkeling. Wij streven ernaar onze patiënten én elkaar zo goed mogelijk te begrijpen. Kennis en begrip is voor ons de randvoorwaarde om ongekend goede zorg te bieden.
In verband met de recente fusie zoeken wij op verschillende afdelingen een afdelingshoofd. Samen met jou kijken we op welke afdeling jij het beste tot je recht komt.

Je nieuwe baan

Als hoofd van de afdeling werk je nauw samen met de zorgmanager, de medisch manager en collega hoofden. Je bent verantwoordelijk voor de (poli)klinische zorg en een optimale inzet van capaciteit. Als hoofd coach je je teamleden door hen op een positieve manier te ondersteunen bij hun ontwikkeling waarbij het toevoegen van waarde voor de patiënt voorop staat. Natuurlijk ben jij hier hét voorbeeld van en omarm je het motto ‘we zijn nooit uitgeleerd’. Je kunt hierbij gebruik maken van de LEAN methodiek. Een van je prioriteiten wordt het verder vormgeven van de samenwerking tussen de verschillende locaties. Jouw rol hierin is essentieel. Vanuit de strategie stel je het jaarplan op en werk je acties uit voor de uitvoering van de multidisciplinaire zorgprocessen. Hierbij bewaak je de kwaliteit, veiligheid, capaciteitsplanning, budgetten en de juiste registratie. Met hart en hoofd weet jij onze zorg continue te optimaliseren en zorg je voor draagvlak en ruimte om het beste uit je team te halen.

Wie ben jij?

Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende in de zorg, aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding op minimaal hbo-niveau. Heb je geen zorgachtergrond maar heb je wel stevige leidinggevende ervaring? Ben je bereid energie en tijd te stoppen in een andere werkomgeving? Ook dan nodigen we je uit te reageren. In je denken en handelen stel je de patiënt centraal. Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement en het ontwikkelen van teams. Je signaleert knelpunten en bent in staat om complexe problemen te onderzoeken en in kaart te brengen. Daarnaast werk je resultaatgericht en weet tactisch te handelen. Tevens kun je uitstekend prioriteiten stellen en heb je ervaring met het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden. Daarbij weet je je medewerkers te motiveren tot het werken op een hoog kwaliteitsniveau, waarbij je een open houding hebt en van nature een enthousiaste teamspeler bent.

Wat bieden wij jou?

  • Ons scholingsaanbod is breed en vooruitstrevend; wij hechten er veel waarde aan om in jouw deskundigheid te investeren.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij als Dijklander de gelegenheid krijgt te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarom krijg je toegang tot de Goodhabitz e-learning. Meer dan 100 online trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn zeer goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
  • Het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 60 (minimaal € 3.072,00 en maximaal € 4.466,00 bruto per maand op fulltime basis). De Cao-Ziekenhuizen is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij PFZW.
  • Daarnaast vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Wij faciliteren dit door een actieve personeelsvereniging. We bieden ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel een fiets kan worden aangeschaft of een fitnessabonnement. Daarnaast kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Wij gaan uit van een langdurige samenwerking en geven je dus uitzicht op een vast contract.
Interesse?

Solliciteer direct online. Heb je nog vragen? Neem over de vacature gerust contact op met Zorgmanagement, bereikbaar via telefoonnummer 0229-257369 óf 0299-457210.